'Organisatorisk læring og forandring' - Jakob Nørlem og Nikolaj Klee - Bog

Brand: Jakob Nørlem og Nikolaj Klee

Organisatorisk læring og forandring Individer, grupper og processer præsenterer perspektiver på, hvordan man som leder kan fremme læring og forandringer i organisationer. Bogen er opdelt i fire dele og består af følgende kapitler: Første del fokuserer på

Reklamelink — vi modtager en kommission fra produkter købt igennem siden. Det påvirker ikke prisen for dig. Der tages forbehold for udsolgte varer, tastefejl og prisændringer.